KATARAKJAT.COM, LUWU – PT Bumi Mineral Sulawesi (BMS), perusahaan smelter nikel yang beroperasi di bawah Kalla Group, resmi membuka lowongan besar-besaran untuk pengisian posisi di Pabrik 2 Smelter BMS.
Rekrutmen ini dikhususkan bagi karyawan internal yang saat ini masih berstatus tenaga outsourcing di proyek konstruksi perusahaan tersebut.
Site Manager PT BMS, Aldin Djapri, membenarkan pembukaan lowongan tersebut.
Ia menjelaskan bahwa proses penerimaan ini merupakan bagian dari tahap transisi tenaga kerja dari proyek konstruksi menuju divisi O&M (Operational & Maintenance) yang akan menangani langsung pengoperasian smelter baru BMS.
“Benar, lowongan ini dibuka untuk tenaga kerja internal yang sudah bekerja di area proyek BMS. Mereka akan mengikuti seleksi resmi untuk menjadi karyawan tetap O&M,” ujar Aldin Djapari, Senin (6/10/2025).
Berdasarkan dokumen resmi perusahaan, total kebutuhan mencapai lebih dari 600 posisi kerja di berbagai bidang operasional pabrik.
Formasi terbesar terdapat pada posisi Crew Pabrik sebanyak 338 orang, disusul Driver Dump Truck 76 orang, Operator Excavator 48 orang, Operator Wheel Loader 24 orang, serta puluhan posisi teknis lainnya di area produksi dan maintenance.
Selain posisi utama tersebut, BMS juga membuka lowongan untuk jabatan spesialis dan teknis seperti, Operator Control Room (Coal Mill, Rotary Kiln, Furnace, Desulfurization, dan Dry Kiln) masing-masing 8 orang,
Foreman Civil, IT Technician, Fitter Skill II, hingga Master Loading, Teknisi Electrical, Hydroulic & Pneumatic, serta Teknisi Pemeliharaan Sipil, Patrol Inspector, Safety Staff, hingga Penerjemah Bahasa Mandarin/Indonesia.
Adapun syarat yang ditetapkan, yakni pelamar merupakan karyawan konstruksi aktif di proyek PT BMS dengan masa kerja minimal 6 bulan dan berusia maksimal 45 tahun per 31 Oktober
Pendidikan minimal adalah SMA atau sederajat, dengan kemampuan membaca dan menulis yang baik.
Perusahaan memprioritaskan pelamar yang berdomisili di Kabupaten Luwu serta tidak memiliki catatan pelanggaran selama bekerja di proyek konstruksi.
Bagi posisi tertentu, seperti operator alat berat dan operator crane, diwajibkan memiliki SIO (Surat Izin Operator) yang masih aktif dan terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan.
Setiap pelamar hanya diperbolehkan melamar satu posisi, dan seluruh berkas lamaran dikirim dalam format PDF melalui email resmi rekrutmenhrdbms@gmail.com paling lambat Kamis, 9 Oktober 2025 pukul 21.00 WITA.
Seleksi akan dilaksanakan oleh PT Bangun Talenta Unggul (Learning Development) sebagai konsultan resmi yang ditunjuk PT BMS.
Proses seleksi meliputi penerimaan berkas (5–9 Oktober 2025), dilanjutkan pengumuman hasil seleksi berkas pada 11 Oktober 2025, dan rangkaian tes tertulis serta psikotes pada 23–29 Oktober 2025.
Tes akan dilakukan secara tatap muka menggunakan sistem android-based, di mana peserta diwajibkan membawa ponsel android saat ujian berlangsung.
Hasil akhir seleksi akan diumumkan setelah pelaksanaan tes kesehatan bagi peserta yang lolos tahap sebelumnya.
Manajemen PT BMS menegaskan bahwa penerimaan ini bukan untuk umum, melainkan hanya bagi tenaga kerja internal yang telah berkontribusi dalam pembangunan proyek smelter.
Langkah ini juga menjadi bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan kesempatan karier berkelanjutan bagi pekerja lokal yang telah berpengalaman di lapangan.
“Ini adalah tahap awal pembentukan tim operasional yang akan menjalankan pabrik baru. Kami ingin tenaga kerja yang sudah terbiasa dengan lingkungan kerja di BMS mendapatkan prioritas,” ujar Aldin Djapri menambahkan.(*)
