KATARAKJAT.COM,JAKARTA–Kementerian Keuangan tampaknya bersiap menghadapi gelombang regenerasi besar-besaran dalam tubuh birokrasi mereka. Di tengah menyusutnya jumlah aparatur sipil negara dalam lima tahun terakhir, kementerian yang dipimpin Purbaya Yudhi Sadewa itu memastikan bakal membuka formasi CPNS pada 2026. Salah satu yang paling menarik: peluang bagi lulusan sekolah menengah atas.
Purbaya, yang sejak awal tahun kerap menyinggung soal urgensi penguatan fungsi pengawasan negara, mengungkapkan rencana perekrutan 300 lulusan SMA untuk memperkuat barisan petugas lapangan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Mereka diproyeksikan menjadi garda depan di titik-titik rawan penyelundupan yang selama ini kekurangan personel.
“Bea Cukai kan perlu tenaga lapangan. Sudah lihat kan petugas kita di mana-mana? Sebagian pos itu sebenarnya masih kurang orang. Karena itu kita buka 300 formasi SMA dari seluruh Indonesia,” ujar Purbaya.
Rencana perekrutan tak berhenti di situ. Dari jalur pendidikan kedinasan, Kemenkeu juga menyiapkan 279 formasi bagi lulusan PKN STAN. Pola hibrida—kombinasi jalur umum dan sekolah kedinasan disebut Purbaya sebagai strategi agar kementerian tetap mampu menyerap talenta terbaik, tanpa menutup kesempatan bagi publik luas.
“Saya pikir akan terbuka hybrid. Ada STAN, ada luar STAN,” katanya.
Regenerasi Aparatur di Tengah Tren Penyusutan
Penguatan SDM ini sejatinya telah tercantum dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 70 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kemenkeu 2025–2029. Dokumen itu secara terang menyebutkan perlunya penambahan pegawai baru melalui tiga skema: CPNS umum, sekolah kedinasan, dan PPPK. Selain itu, Kemenkeu sedang mengkaji kemungkinan menerapkan sistem rekrutmen ASN fleksibel.
Dari data sistem informasi kepegawaian (HRIS), Kemenkeu menghadapi tantangan regenerasi yang tidak kecil:
5.738 pegawai bakal memasuki masa pensiun pada periode 2025–2029.
2.010 pegawai diperkirakan keluar karena berbagai faktor nonpensiun, mulai perpindahan instansi hingga meninggal dunia.
Dalam lima tahun terakhir, jumlah ASN Kemenkeu juga terus menyusut. Per 31 Desember 2024, tercatat 77.055 pegawai, berkurang 6,56% dibandingkan 2019. Penyusutan itu, menurut pejabat internal, mulai mengganggu kapasitas layanan publik yang menjadi tugas utama kementerian.
Menjaga Kapasitas Fiskal dan Layanan Publik
Kemenkeu kini berada dalam persimpangan strategis: mengelola fiskal negara yang semakin kompleks di tengah jumlah personel yang terus menurun. Perekrutan CPNS 2026, khususnya pembukaan kembali formasi SMA untuk Bea Cukai, menjadi sinyal bahwa pemerintah mulai kembali pada pola lama yang pernah diterapkan dua dekade lalu mengisi lini teknis dengan tenaga muda yang siap ditempa.
Sejumlah analis menilai langkah ini sebagai upaya menutup kekosongan kompetensi di pos-pos sensitif, sembari menjaga keberlanjutan struktural kementerian yang menjadi tulang punggung keuangan negara.
Kapan tepatnya pendaftaran CPNS 2026 dibuka? Purbaya belum memberi tanggal pasti. Namun dengan kerangka Renstra yang telah disahkan, sinyal resminya semakin jelas: Kementerian Keuangan akan menjadi salah satu instansi dengan formasi paling dicari pada tahun rekrutmen mendatang.(*)
